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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $168k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $130k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CFO / COO Percentil 75 a 90 | $168k | $25k | — | $20k | $223k $249k |
President Percentil 75 a 90 | $181k | — | — | $9k | $190k $212k |
VP of Program Administration Board Vice President Mediana a percentil 75 | $130k | $15k | — | $15k | $163k $182k |
HR Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $159k |
Director of Audiology Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $141k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $213k en 2022 a $223k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 130% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EASTER SEAL REHABILITATION CENTER OF GREATER WATERBURY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre EASTER SEAL REHABILITATION CENTER OF GREATER WATERBURY INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de EASTER SEAL REHABILITATION CENTER OF GREATER WATERBURY INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en EASTER SEAL REHABILITATION CENTER OF GREATER WATERBURY INC recibió USD 223,302 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de EASTER SEAL REHABILITATION CENTER OF GREATER WATERBURY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en EASTER SEAL REHABILITATION CENTER OF GREATER WATERBURY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EASTER SEAL REHABILITATION CENTER OF GREATER WATERBURY INC?
En 2023, EASTER SEAL REHABILITATION CENTER OF GREATER WATERBURY INC reportó $17.5M en ingresos totales y $15.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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