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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $693k
- Bono
- $96k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $489k
- Bono
- $62k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $453k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $436k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $360k
- Bono
- $52k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $343k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $325k
- Bono
- $37k
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $306k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $510
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $693k | $96k | — | $10k | $840k $899k |
COO Sobre el percentil 90 | $489k | $62k | — | $27k | $617k $660k |
CFO Sobre el percentil 90 | $453k | $52k | — | $20k | $557k $596k |
Cco Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $436k | $52k | — | $24k | $550k $588k |
Cao Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $360k | $52k | — | $22k | $469k $502k |
CPO Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $343k | $37k | — | $20k | $434k $464k |
CIO Director de tecnología (CIO) Percentil 75 a 90 | $325k | $37k | — | $33k | $425k $455k |
VP Clinic. Strat. & Ops., Autism Services Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $306k | $47k | — | $510 | $386k $413k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 18%
desde 2023
De $714k en 2023 a $840k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 46% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 39% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EASTER SEALS SOUTHERN CALIFORNIA INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre EASTER SEALS SOUTHERN CALIFORNIA INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de EASTER SEALS SOUTHERN CALIFORNIA INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en EASTER SEALS SOUTHERN CALIFORNIA INC recibió USD 840,455 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de EASTER SEALS SOUTHERN CALIFORNIA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en EASTER SEALS SOUTHERN CALIFORNIA INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EASTER SEALS SOUTHERN CALIFORNIA INC?
En 2024, EASTER SEALS SOUTHERN CALIFORNIA INC reportó $535.5M en ingresos totales y $519.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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