TO DEVELOP AND PROVIDE MEDICAL, DENTAL AND BEHAVIORAL HEALTH SERVICES TO SEVEN COMMUNITIES LOCATED IN THE RURAL PART OF ALASKA SERVED BY EASTERN ALEUTIAN TRIBES, INC.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $129k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $292k | — | — | $12k | $321k $352k |
Medical Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $242k | — | — | $1k | $256k $280k |
Physician's Assistant Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $24k | $211k $231k |
Finance Director Percentil 75 a 90 | $191k | — | — | $7k | $210k $229k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | $23k | $206k $225k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | $14k | $203k $222k |
Physician's Assistant Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $13k | $203k $222k |
Medical Operations Mgr Operations Manager Sobre el percentil 90 | $156k | — | — | $13k | $185k $203k |
Human Resources Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $129k | — | — | $13k | $151k $165k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $29k |
Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $27k |
Board of Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $27k |
Board of Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $27k |
Board of Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $27k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $24k $27k |
Board of Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $24k $26k |
Alternate Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Alternate Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Alternate Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Alternate Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Alternate Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Alternate Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Alternate Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Eastern Aleutian Tribes Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 25%
desde 2022
De $257k en 2022 a $321k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 30% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Eastern Aleutian Tribes Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Eastern Aleutian Tribes Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Eastern Aleutian Tribes Inc recibió USD 321,406 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Eastern Aleutian Tribes Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Eastern Aleutian Tribes Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Eastern Aleutian Tribes Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Eastern Aleutian Tribes Inc?
En 2023, Eastern Aleutian Tribes Inc reportó $16.4M en ingresos totales y $14.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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