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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $117k $127k |
Chief Donor Relations Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $95k $103k |
Chief Data Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $95k $103k |
Director Principal Gifts Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $86k $94k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $74k $80k |
VP of Development Board Vice President Percentil 10 a 25 | $70k $76k |
Senior Dir. of Philanthropic Service Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $63k $69k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $60k $65k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $56k $61k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $44k $48k |
President Percentil 10 a 25 | $40k $44k |
Former Director (through 4/30/23) Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $19k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Alaska, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF ALASKA FOUNDATION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 19%
desde 2022
De $98k en 2022 a $117k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Alaska, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 36%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 31% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 36% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF ALASKA FOUNDATION
¿Cuánto gana el Board Member de UNIVERSITY OF ALASKA FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Board Member en UNIVERSITY OF ALASKA FOUNDATION recibió USD 117,257 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de UNIVERSITY OF ALASKA FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en UNIVERSITY OF ALASKA FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF ALASKA FOUNDATION equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF ALASKA FOUNDATION?
En 2023, UNIVERSITY OF ALASKA FOUNDATION reportó $23.1M en ingresos totales y $40.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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