EMHS d/b/a Northern Light Health, a supporting organization for healthcare affiliates, maintains and improves the health and well-being of the people of Maine through a well-organized network of local health care providers who together offer high quality, cost-effective services to their communities.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 66 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1.3M
- Bono
- $593k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $648k
- Bono
- $122k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $551k
- Bono
- $21k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $430k
- Bono
- $21k
- Otros
- $83k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $395k
- Bono
- $22k
- Otros
- $99k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $444k
- Bono
- $18k
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $384k
- Bono
- $15k
- Otros
- $67k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $487k
- Bono
- $22k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $458k
- Bono
- $23k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $339k
- Bono
- $19k
- Otros
- $89k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $387k
- Bono
- $20k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $443k
- Bono
- $12k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $162k
- Bono
- $20k
- Otros
- $285k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $346k
- Bono
- $17k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $320k
- Bono
- $18k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $34k
- Base
- —
- Bono
- $18k
- Otros
- $405k
- Beneficios
- $369
- Base
- $334k
- Bono
- $9k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $236k
- Bono
- $11k
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $338k
- Bono
- $13k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $321k
- Bono
- $12k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $322k
- Bono
- $16k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $266k
- Bono
- $52k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $304k
- Bono
- $15k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $297k
- Bono
- $11k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $280k
- Bono
- $14k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $279k
- Bono
- $14k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $250k
- Bono
- $11k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $288k
- Bono
- $10k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $276k
- Bono
- $10k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $261k
- Bono
- $12k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $38k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $331k
- Beneficios
- —
- Base
- $241k
- Bono
- $9k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $264k
- Bono
- $10k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $260k
- Bono
- $10k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $260k
- Bono
- $10k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $240k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $224k
- Bono
- $10k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $156k
- Bono
- $30k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $214k
- Bono
- $9k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $195k
- Bono
- $6k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $199k
- Bono
- $7k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $195k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $120k
- Bono
- $17k
- Otros
- $51k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $75k
- Bono
- $14k
- Otros
- $148k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $192k
- Bono
- $6k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $182k
- Bono
- $7k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $197k
- Bono
- $7k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $205k
- Bono
- $7k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $194k
- Bono
- $8k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $178k
- Bono
- $5k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $160k
- Bono
- $97
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $164k
- Bono
- $5k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $181k
- Bono
- $4k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $163k
- Bono
- $3k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $161k
- Bono
- $4k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $138k
- Bono
- $4k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $103k
- Bono
- $21k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $42k
- Bono
- $11k
- Otros
- $76k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $100k
- Bono
- $9k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $57k
- Bono
- $8k
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ex-officio Directivo | $1.3M | $593k | $24k | $36k | $2M |
SVP & Treasurer Sobre el percentil 90 | $648k | $122k | $15k | $38k | $854k |
Svp,chiefphyexe Sobre el percentil 90 | $551k | $21k | $26k | $15k | $777k |
Evp, CPO Sobre el percentil 90 | $430k | $21k | $83k | $29k | $648k |
SVP Mercy Sobre el percentil 90 | $395k | $22k | $99k | $24k | $627k |
Svp, Emmc Percentil 75 a 90 | $444k | $18k | $65k | $4k | $609k |
VP Finance Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $384k | $15k | $67k | $29k | $579k |
Vp, Cq&safetyof Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $487k | $22k | $3k | $36k | $571k |
SVP & Secretary Percentil 75 a 90 | $458k | $23k | $36k | $26k | $571k |
SVP Bhh & Mch Percentil 75 a 90 | $339k | $19k | $89k | $13k | $542k |
Svp,clinicopera Percentil 75 a 90 | $387k | $20k | $7k | $17k | $509k |
Svp,ch Strategy Percentil 75 a 90 | $443k | $12k | $27k | $14k | $508k |
Former SVP & Co-president-med Group Percentil 75 a 90 | $162k | $20k | $285k | $15k | $485k |
Svp,chvalueoffi Percentil 75 a 90 | $346k | $17k | $6k | $25k | $477k |
SVP Cad & Mayo Percentil 75 a 90 | $320k | $18k | $4k | $34k | $450k |
Former Svp-chief Legal Officer Otros cargos | — | $18k | $405k | $369 | $427k |
MED Dir, Occ Hlth Otros cargos | $334k | $9k | $7k | $36k | $416k |
VP Govnment Rel Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $236k | $11k | $72k | $26k | $410k |
Vp,medicaleduca Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $338k | $13k | $8k | $15k | $400k |
Vp, Cno Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $321k | $12k | $11k | $25k | $394k |
Svp, Inland/lw Percentil 75 a 90 | $322k | $16k | $2k | $25k | $388k |
Svp, Hc&h Percentil 75 a 90 | $266k | $52k | $16k | $16k | $379k |
Svp,mkting&comm Percentil 75 a 90 | $304k | $15k | $12k | $14k | $375k |
Vp, Payer Strat Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $297k | $11k | $12k | $25k | $370k |
Svp, Svh Mediana a percentil 75 | $280k | $14k | $6k | $37k | $358k |
VP Srphyex Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $279k | $14k | $9k | $27k | $356k |
Vp,planning & S Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $250k | $11k | $30k | $34k | $354k |
VP Cappln&facop Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $288k | $10k | $6k | $25k | $353k |
Vp, Finmedgrp Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $276k | $10k | $13k | $28k | $352k |
Vp, Nlh Foundat Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $261k | $12k | $5k | $38k | $339k |
Former Svp-chief Strategy Off Otros cargos | — | — | $331k | — | $331k |
VP HR Oper/rewa Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $241k | $9k | $25k | $34k | $327k |
VP Finance Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $264k | $10k | $5k | $14k | $320k |
Vp-hr,emmc&pate Directivo | $260k | $10k | $1k | $32k | $319k |
Vp,chpharmacyof Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $260k | $10k | $1k | $23k | $311k |
Vp,chcomploff Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $240k | $10k | $2k | $38k | $309k |
Vp,depgencounse Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $265k | — | $3k | $22k | $305k |
Vp, Finphypraco Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $224k | $10k | $25k | $21k | $301k |
Former SVP & President-emmc Mediana a percentil 75 | $156k | $30k | $8k | $6k | $289k |
VP Hr,talet&div Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $214k | $9k | $25k | $16k | $286k |
AVP Facilities Mng Otros cargos | $195k | $6k | $20k | $35k | $277k |
Vp, HR East Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $199k | $7k | $25k | $20k | $267k |
Vp,valbasecarei Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $195k | $8k | $2k | $32k | $252k |
Former SVP & President-acadia Mediana a percentil 75 | $120k | $17k | $51k | $9k | $250k |
Former Vp-facilities & Supply Chain Otros cargos | $75k | $14k | $148k | $6k | $245k |
Avp-reimbursement Otros cargos | $192k | $6k | $1k | $32k | $245k |
Vp,hr-arg&empex Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $182k | $7k | $3k | $37k | $242k |
Vp-compl&privac Directivo | $197k | $7k | $5k | $14k | $238k |
Vp, Operations Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $205k | $7k | $2k | $5k | $233k |
VP MED Grp Int Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $190k | — | $2k | $33k | $225k |
VP Compl/privac Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $194k | $8k | $3k | $2k | $223k |
Avp-pop Hlth/phar Otros cargos | $178k | $5k | $1k | $22k | $218k |
Svp, Acadia Percentil 25 a mediana | $160k | $97 | $41k | $10k | $211k |
AVP Fac & Sup Srv Otros cargos | $164k | $5k | $8k | $23k | $209k |
VP Opassur&erm Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $181k | $4k | $9k | $1k | $209k |
Vp, Intcaremgmt Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $163k | $3k | $5k | $24k | $208k |
VP HR Mercy Hch Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $161k | $4k | $7k | $14k | $198k |
Svp, Arg Percentil 25 a mediana | $132k | — | $4k | $11k | $185k |
VP Oncology Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $138k | $4k | $2k | $10k | $168k |
Former Svp-chief Digital & Inno Off Otros cargos | $103k | $21k | $10k | $9k | $152k |
Former Vp-information Systems Otros cargos | $42k | $11k | $76k | $3k | $135k |
Former Vp-sr. Litigator Otros cargos | $100k | $9k | $3k | $13k | $128k |
Former Vp-chief Info Security Off Otros cargos | $57k | $8k | $46k | $5k | $119k |
Vp,finchanalyof Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $89k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $44k |
VP MED Group Op Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $27k |
Más 22 personas sin remuneración.
Subió 25%
desde 2022
De $1.6M en 2022 a $2M en 2023.
La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EASTERN MAINE HEALTHCARE SYSTEMS NORTHERN LIGHT HEALTH reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre EASTERN MAINE HEALTHCARE SYSTEMS NORTHERN LIGHT HEALTH
¿Cuánto gana el vicepresidente sénior de EASTERN MAINE HEALTHCARE SYSTEMS NORTHERN LIGHT HEALTH?
En 2023, el puesto de vicepresidente sénior en EASTERN MAINE HEALTHCARE SYSTEMS NORTHERN LIGHT HEALTH recibió USD 853,903 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de vicepresidente sénior entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente sénior de EASTERN MAINE HEALTHCARE SYSTEMS NORTHERN LIGHT HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del vicepresidente sénior en EASTERN MAINE HEALTHCARE SYSTEMS NORTHERN LIGHT HEALTH se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EASTERN MAINE HEALTHCARE SYSTEMS NORTHERN LIGHT HEALTH?
En 2023, EASTERN MAINE HEALTHCARE SYSTEMS NORTHERN LIGHT HEALTH reportó $440.7M en ingresos totales y $479.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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