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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
- Base
- $151k
- Bono
- $20k
- Otros
- $136
- Beneficios
- $210
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $151k | $20k | $136 | $210 | $174k $192k |
Chief Development Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $102k $112k |
Chief Human Resources Offi Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $96k $106k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EASTERSEALS CENTRAL AND SOUTHEAST OHIO INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 29%
desde 2022
De $135k en 2022 a $174k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 29% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 43%.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 193% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EASTERSEALS CENTRAL AND SOUTHEAST OHIO INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EASTERSEALS CENTRAL AND SOUTHEAST OHIO INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EASTERSEALS CENTRAL AND SOUTHEAST OHIO INC recibió USD 174,116 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EASTERSEALS CENTRAL AND SOUTHEAST OHIO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EASTERSEALS CENTRAL AND SOUTHEAST OHIO INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en EASTERSEALS CENTRAL AND SOUTHEAST OHIO INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EASTERSEALS CENTRAL AND SOUTHEAST OHIO INC?
En 2023, EASTERSEALS CENTRAL AND SOUTHEAST OHIO INC reportó $8.3M en ingresos totales y $7.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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