Misión
A KID AGAIN PROVIDES HOPE, HAPPINESS, AND HEALING TO FAMILIES RAISING KIDS WITH LIFE THREATENING CONDITIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Sen VP of Field Services vice president $135k | |||||
Director of Technology Services highest compensated employee $109k | |||||
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $215k en 2023 a $228k en 2024.
$215k
2023
$228k
2024
$215k
2023
$228k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
A KID AGAIN INC2024
$228k
2
EASTERSEALS CENTRAL AND2023
$174k
3
ST STEPHEN COMMUNITY SERVICES INC2023
$158k
4
Clermont Senior Services Inc2023
$146k
5
OHIO PARTNERS FOR AFFORDABLE ENERGY2023
$117k
6
PICKAWAY COUNTY COMMUNITY ACTION2024
$110k
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