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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $177k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $131k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $136k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $109k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $225k | — | — | $28k | $273k $302k |
Vice Pres. of Administration Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $177k | $5k | — | $32k | $231k $255k |
Vice Pres. Land Devleopment Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $131k | $4k | — | $30k | $177k $195k |
Vice Pres. Business Development Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $136k | $4k | — | $13k | $165k $182k |
Director of Strategi Initiatives Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $109k | $3k | — | $30k | $152k $168k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $106k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 24%
desde 2022
De $221k en 2022 a $273k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 18%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 36% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION OF KANSAS CITY MISSOURI reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION OF KANSAS CITY MISSOURI
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION OF KANSAS CITY MISSOURI?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION OF KANSAS CITY MISSOURI recibió USD 273,434 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION OF KANSAS CITY MISSOURI con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION OF KANSAS CITY MISSOURI se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION OF KANSAS CITY MISSOURI?
En 2023, ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION OF KANSAS CITY MISSOURI reportó $5.5M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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