EJ WATER COOPERATIVE IS DEDICATED TO PROVIDING CLEAN WATER TO RURAL HOMES IN EFFINGHAM, JASPER, CLARK, CLAY, CUMBERLAND, EDWARDS, RICHLAND, SANGAMON, SHELBY, FAYETTE, CRAWFORD, CHRISTIAN, MONTGOMERY, AND BOND COUNTIES. THE COOPERATIVE ALSO PROVIDES CONTRACT BILLING, REPORTING, ACCOUNTING, AND MAPPING SERVICES TO LOCAL GOVERNMENTS AND NONPROFIT ORGANIZATIONS. THE COOPERATIVE'S WHOLLY ONES SUBSIDARY PROVIDES WASTEWATER SERVICES TO RESIDENTIAL, COMMERCIAL AND INDUSTRIAL CUSTOMERS IN EFFINGHAM, CUMBERLAND, MACON, AND MONTGOMERY COUNTIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $313k $345k |
Eastside Field Service Technician Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $138k $153k |
Superintendent/ambassador Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $136k $150k |
Infrastructure and Asset Management Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $132k $146k |
COO Percentil 25 a mediana | $127k $140k |
Executive Assistant Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $125k $138k |
Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Secretary Directivo | $4k $4k |
President Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Treasurer Directivo | $2k $2k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | $600 $663 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 130%
desde 2022
De $136k en 2022 a $313k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7717% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EJ WATER COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre EJ WATER COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de EJ WATER COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en EJ WATER COOPERATIVE INC recibió USD 312,675 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de EJ WATER COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en EJ WATER COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EJ WATER COOPERATIVE INC?
En 2023, EJ WATER COOPERATIVE INC reportó $18.1M en ingresos totales y $15.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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