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Año fiscal 2024

El Pomar Foundation Employee Benefit Trust

Colorado Springs, Colorado·EIN 84-1497473·NTEE Y43 · Mutual & Membership Benefit·501(c)(9)
Ingresos totales
$1.5M
Activos totales
$1.1M
Gastos totales
$1.2M
Directivos reportados
2
Misión

To hold assets to provide for the payment of sick, accident or other benefits for its members and their dependents.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.

Trustee
Board Member
Percentil 75 a 90
$99k
$105k
Trustee
Board Member
Mediana a percentil 75
$57k
$61k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Beneficio mutuo y asociaciones

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en El Pomar Foundation Employee Benefit Trust equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.

Esta organización (2024)
8%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
0.9% a 13%

Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 31%
desde 2023

De $75k en 2023 a $99k en 2024.

$75k
2023
$99k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 27% en términos reales$83k a $105k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member subió 31% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 28%.

$75k en 2023 a $99k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

1
El Pomar Foundation Employee Benefit Trust2024
$99k
2
ROARING FORK CLUB WATER & SEWER COMPANY2023
$37k
Compara la compensación entre todas las organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre El Pomar Foundation Employee Benefit Trust

¿Cuánto gana el Board Member de El Pomar Foundation Employee Benefit Trust?

En 2024, el puesto de Board Member en El Pomar Foundation Employee Benefit Trust recibió USD 98,771 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de El Pomar Foundation Employee Benefit Trust con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en El Pomar Foundation Employee Benefit Trust se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en El Pomar Foundation Employee Benefit Trust equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de El Pomar Foundation Employee Benefit Trust?

En 2024, El Pomar Foundation Employee Benefit Trust reportó $1.5M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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