Elevate Ventures' mission is growing the state's economy, driving economic development, helping businesses launch, grow and locate in the State of Indiana. We increase the amount of capital available to Indiana startup and early stage innovation driven companies to spur economic development through growth, research and development. IEDC has contracted with Elevate Ventures since 2011 to carry out the required tasks associated with making direct investments in private Indiana companies and the associated programming and technical support required to build a sufficient pipeline of investable companies and to support Indiana's entrepreneurial ecosystem.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $323k
- Bono
- $125k
- Otros
- $733
- Beneficios
- $17k
- Base
- $309k
- Bono
- $75k
- Otros
- $287
- Beneficios
- $36k
- Base
- $231k
- Bono
- $66k
- Otros
- $352
- Beneficios
- $2k
- Base
- $199k
- Bono
- $60k
- Otros
- $211
- Beneficios
- $31k
- Base
- $204k
- Bono
- $60k
- Otros
- $190
- Beneficios
- $26k
- Base
- $225k
- Bono
- $16k
- Otros
- $229
- Beneficios
- $9k
- Base
- $213k
- Bono
- $10k
- Otros
- $190
- Beneficios
- $20k
- Base
- $149k
- Bono
- $33k
- Otros
- $204
- Beneficios
- $2k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $134
- Beneficios
- $7k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $102k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana | $323k | $125k | $733 | $17k | $480k $516k |
Managing Partner Officer (Unspecified) | $309k | $75k | $287 | $36k | $433k $466k |
General Counsel, Chief Compliance Officer, and Secretary Officer (Unspecified) | $231k | $66k | $352 | $2k | $309k $332k |
Partner Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $199k | $60k | $211 | $31k | $301k $324k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $204k | $60k | $190 | $26k | $298k $321k |
Partner Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $225k | $16k | $229 | $9k | $259k $279k |
Vice President, Systems and IT Board Vice President Percentil 75 a 90 | $213k | $10k | $190 | $20k | $252k $271k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $149k | $33k | $204 | $2k | $189k $204k |
VP Finance and Treasurer Starting April 2024 Vice President Percentil 75 a 90 | $150k | — | $134 | $7k | $161k $173k |
Former Chief Financial Officer Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | $102k | — | $102k $110k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Elevate Ventures Inc equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 22%
desde 2023
De $395k en 2023 a $480k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Elevate Ventures Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Elevate Ventures Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Elevate Ventures Inc recibió USD 480,128 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Elevate Ventures Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Elevate Ventures Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Elevate Ventures Inc equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Elevate Ventures Inc?
En 2024, Elevate Ventures Inc reportó $9.2M en ingresos totales y $10.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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