TO FOSTER FULLNESS OF LIFE FOR OLDER ADULTS IN THE SPIRIT OF CHRIST'S LOVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $305k
- Bono
- $59k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $172k
- Bono
- $3k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $148k
- Bono
- $15k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $149k
- Bono
- $14k
- Otros
- $144
- Beneficios
- $696
- Base
- $135k
- Bono
- $14k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President Therapy Services Board Vice President Sobre el percentil 90 | $305k | $59k | $13k | $16k | $466k $497k |
Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $172k | $3k | $1k | $4k | $198k $211k |
Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | $15k | $2k | $18k | $197k $211k |
Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | $14k | $144 | $696 | $181k $193k |
Business Office Manager Business Manager Mediana a percentil 75 | $135k | $14k | $6k | $4k | $179k $191k |
Therapist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $155k |
President/ceo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k $147k |
Chief Strategic Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $105k $112k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $104k $110k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $96k $103k |
Chief Human Resource Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $83k $89k |
Chief Clinical and Compliance Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $63k $67k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Cayó 3%
desde 2023
De $478k en 2023 a $466k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Business Manager subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
ELIM HOMES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre ELIM HOMES INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de ELIM HOMES INC?
En 2024, el puesto de Board Vice President en ELIM HOMES INC recibió USD 465,507 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de ELIM HOMES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Board Vice President en ELIM HOMES INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ELIM HOMES INC?
En 2024, ELIM HOMES INC reportó $55.4M en ingresos totales y $51.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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