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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Arizona.
- Base
- $8k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $63k $69k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $58k $63k |
President Through July Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $50k $55k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $50k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $42k $46k |
Secretary/treasurer Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $8k | — | — | — | $35k $38k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ELLER EXECUTIVE EDUCATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 55%
desde 2022
De $139k en 2022 a $63k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 26%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 34% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ELLER EXECUTIVE EDUCATION
¿Cuánto gana el Board Member de ELLER EXECUTIVE EDUCATION?
En 2023, el puesto de Board Member en ELLER EXECUTIVE EDUCATION recibió USD 62,752 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en Arizona, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de ELLER EXECUTIVE EDUCATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Arizona, la remuneración de 2023 del Board Member en ELLER EXECUTIVE EDUCATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ELLER EXECUTIVE EDUCATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ELLER EXECUTIVE EDUCATION?
En 2023, ELLER EXECUTIVE EDUCATION reportó $1.6M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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