EMERGE MOTHERS ACADEMY EQUIPS SINGLE MOTHERS IN PERSONAL DEVELOPMENT, PARENTING SKILLS, WELLNESS AND FINANCIAL INDEPENDENCE. EMERGE MOTHERS ACADEMY (EMA)SUPPORTS WOMEN BOTH IN WELLNESS BOOSTING EVENTS, RESOURCES, AND IN THEIR PERSONAL AND FINANCIAL STABILITY. WE BELIEVE HER GROWTH, IN EMOTIONAL AND INTERPERSONAL STRENGTH, IS AN ESSENTIAL PILLAR TO HER CHILDREN'S SUCCESS. WE ALSO SUPPORT STABILIZATION THROUGH RESOURCES, TANGIBLE SUPPORTS, AS WELL AS WORK PREPARATION AND JOB PLACEMENT, A FINANCIAL LITERACY PROGRAM, AND AN ANNUAL MICROLOAN GRANT.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. EMERGE MOTHERS ACADEMY reportó 8 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EMERGE MOTHERS ACADEMY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Minnesota
EMERGE MOTHERS ACADEMY no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de servicios humanos comparable en Minnesota gana una mediana de $68,812.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 174 organizaciones en 174 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Minnesota →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.