Families & Individuals Sharing Hope or FISH has been formed in Scott County with a mission to partner together to meet human need so that individuals will be able to live healthy transformed lives.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $87k $93k |
Program Coordinator Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $57k $61k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FAMILIES AND INDIVIDUALS SHARING HOPE equivalió al 33% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $83k en 2023 a $87k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Program Coordinator subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAMILIES AND INDIVIDUALS SHARING HOPE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILIES AND INDIVIDUALS SHARING HOPE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILIES AND INDIVIDUALS SHARING HOPE recibió USD 87,097 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILIES AND INDIVIDUALS SHARING HOPE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Minnesota, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FAMILIES AND INDIVIDUALS SHARING HOPE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en FAMILIES AND INDIVIDUALS SHARING HOPE equivalió al 33% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILIES AND INDIVIDUALS SHARING HOPE?
En 2024, FAMILIES AND INDIVIDUALS SHARING HOPE reportó $225k en ingresos totales y $264k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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