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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $408k
- Bono
- $101k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $277k
- Bono
- $68k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $254k
- Bono
- $73k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $145k
- Bono
- $4k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $139k
- Bono
- $5k
- Otros
- $446
- Beneficios
- $4k
- Base
- $136k
- Bono
- $4k
- Otros
- $988
- Beneficios
- $31k
- Base
- $120k
- Bono
- $4k
- Otros
- $929
- Beneficios
- $34k
- Base
- $125k
- Bono
- $850
- Otros
- $424
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $408k | $101k | $2k | $35k | $602k |
CFO Sobre el percentil 90 | $277k | $68k | $3k | $5k | $417k |
COO Sobre el percentil 90 | $254k | $73k | $2k | $35k | $417k |
IT and Business Services Manager Percentil 75 a 90 | $145k | $4k | $1k | $31k | $201k |
Accounting Manager Percentil 75 a 90 | $139k | $5k | $446 | $4k | $190k |
Op & Construction Manager Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $136k | $4k | $988 | $31k | $187k |
HR Manager Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $120k | $4k | $929 | $34k | $181k |
Engineer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $125k | $850 | $424 | $31k | $174k |
Board President Presidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k |
Board Secretary Secretario del consejo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $30k |
Board Vice President Presidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $20k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k |
Subió 25%
desde 2023
De $481k en 2023 a $602k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 25% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 33%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 28% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 36% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EMERY TELEPHONE DBA EMERY TELCOM reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre EMERY TELEPHONE DBA EMERY TELCOM
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de EMERY TELEPHONE DBA EMERY TELCOM?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en EMERY TELEPHONE DBA EMERY TELCOM recibió USD 601,641 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de EMERY TELEPHONE DBA EMERY TELCOM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en EMERY TELEPHONE DBA EMERY TELCOM se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EMERY TELEPHONE DBA EMERY TELCOM?
En 2024, EMERY TELEPHONE DBA EMERY TELCOM reportó $10M en ingresos totales y $11.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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