We affirm the value of human dignity and self-respect for every person. We are called by our collective spiritual and social responsibility to serve all people in need: The homeless, disadvantaged, disabled, unemployed and oppressed. Our goal is to enhance societal & personal advancement through provision of housing & support services that empower individuals & families to reach their fullest potential. Emmaus helps people rebuild and restore their lives by creating & renewing a sense of community within all of its programs.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $195k
- Bono
- $51k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $154k
- Bono
- $87k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $142k
- Bono
- $12k
- Otros
- $449
- Beneficios
- $21k
- Base
- $145k
- Bono
- $19k
- Otros
- $752
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $195k | $51k | $2k | $35k | $303k $323k |
Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $154k | $87k | $2k | $21k | $286k $305k |
VP of Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $142k | $12k | $449 | $21k | $190k $203k |
VP of Finance Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $145k | $19k | $752 | $1k | $180k $192k |
VP of Philanthropy Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $137k |
VP of Strategic Planning & Administration Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en EMMAUS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $303k en 2023 a $303k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 32% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 24% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EMMAUS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EMMAUS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en EMMAUS INC recibió USD 302,874 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EMMAUS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en EMMAUS INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en EMMAUS INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EMMAUS INC?
En 2024, EMMAUS INC reportó $11.4M en ingresos totales y $10.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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