TO PROMOTE MACROECONOMIC POLICIES THAT ENSURE THE SUSTAINED ADVANCEMENT OF LABOR MARKET OUTCOMES FOR ALL AMERICAN WORKERS, I.E. TIGHT LABOR MARKETS, HIGHER WAGES AND BETTER QUALITY EMPLOYMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo en District of Columbia | $172k | — | — | $13k | $192k $210k |
Senior Policy Counsel Key Employee Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $12k | $178k $195k |
Senior Economist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $136k | — | — | $9k | $150k $165k |
Senior Economist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EMPLOY AMERICA equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EMPLOY AMERICA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EMPLOY AMERICA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EMPLOY AMERICA recibió USD 192,009 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en District of Columbia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EMPLOY AMERICA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EMPLOY AMERICA se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en EMPLOY AMERICA equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EMPLOY AMERICA?
En 2023, EMPLOY AMERICA reportó $536k en ingresos totales y $848k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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