TO MANAGE THE BUILDING OF AN EXEMPT ORGANIZATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Vice Chairman Board Vice Chair Percentil 25 a mediana | $3k $4k |
Chairman Board Chair Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Secretary Officer (Unspecified) | $3k $4k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $3k $3k |
Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ENTERPRISE DEVELOPMENT & MANAGEMENT CORP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 24%.
- La remuneración del cargo de Board Vice Chair bajó 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ENTERPRISE DEVELOPMENT & MANAGEMENT CORP
¿Cuánto gana el Board Member de ENTERPRISE DEVELOPMENT & MANAGEMENT CORP?
En 2023, el puesto de Board Member en ENTERPRISE DEVELOPMENT & MANAGEMENT CORP recibió USD 3,600 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de ENTERPRISE DEVELOPMENT & MANAGEMENT CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en ENTERPRISE DEVELOPMENT & MANAGEMENT CORP se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en ENTERPRISE DEVELOPMENT & MANAGEMENT CORP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ENTERPRISE DEVELOPMENT & MANAGEMENT CORP?
En 2023, ENTERPRISE DEVELOPMENT & MANAGEMENT CORP reportó $242k en ingresos totales y $182k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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