Entrust's mission is to multiply church leaders through accessible, locally owned, reproducible training systems. This is accomplished through facilitated learning, assisting Christians in gaining solid understanding of Scripture, and growing in life skills.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Missionary highest compensated employee $155k $165k | ||
Board Chair, Field Staff board chair $33k $35k | ||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Compensación máxima, año por año
De $45k en 2023 a $155k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Entrust reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Asuntos religiosos en Colorado
Las organizaciones de asuntos religiosos comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $48,166.
Estas son cifras de todo el sector de asuntos religiosos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 356 organizaciones en 356 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Asuntos religiosos para Colorado →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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