Home-based licensed continuing care retirement program serving Western PA.Envisage Life(name changed from Longwood at Home) is licensed by the Pennsylvania Department of Insurance and offers a compelling alternative to long-term care insurance for healthy, active older adults who would prefer to receive in-home services as their care needs may increase over time. As Western Pennsylvania's first and only continuing care at-home membership program, Envisage Life was developed, and continues to be operated by Presbyterian SeniorCare.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director, Chair and Presid Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $38k $41k |
Director and Treasurer Officer (Unspecified) | $37k $40k |
Secretary Officer (Unspecified) | $21k $23k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Envisage Life (formerly Longwood at Home Inc) equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2023
De $34k en 2023 a $38k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Envisage Life (formerly Longwood at Home Inc)
¿Cuánto gana el Board Chair de Envisage Life (formerly Longwood at Home Inc)?
En 2024, el puesto de Board Chair en Envisage Life (formerly Longwood at Home Inc) recibió USD 37,604 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Chair entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de Envisage Life (formerly Longwood at Home Inc) con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Chair en Envisage Life (formerly Longwood at Home Inc) se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Envisage Life (formerly Longwood at Home Inc) equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Envisage Life (formerly Longwood at Home Inc)?
En 2024, Envisage Life (formerly Longwood at Home Inc) reportó $5.6M en ingresos totales y $5.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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