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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EQUALITY ILLINOIS INSTITUTE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EQUALITY ILLINOIS INSTITUTE
¿Cuánto gana el Board Member de EQUALITY ILLINOIS INSTITUTE?
En 2023, el puesto de Board Member en EQUALITY ILLINOIS INSTITUTE recibió USD 6,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en Illinois, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de EQUALITY ILLINOIS INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Illinois, la remuneración de 2023 del Board Member en EQUALITY ILLINOIS INSTITUTE se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en EQUALITY ILLINOIS INSTITUTE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EQUALITY ILLINOIS INSTITUTE?
En 2023, EQUALITY ILLINOIS INSTITUTE reportó $1.2M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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