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Año fiscal 2024

EQUALITY - PATHWAYS TO POTENTIAL

Minneapolis, Minnesota·EIN 41-1906903·NTEE P80 · Human Services·3
Ingresos totales
$3M
Activos totales
$6.8M
Gastos totales
$0
Directivos reportados
14
Misión

PROVIDE PROGRAMMING AND SERVICES THAT HELP INDIVIDUAL PROGRAM ASSOCIATES TO BE AS INDEPENDENT AS THEIR ABILITIES ALLOW. KEY COMPONENTS OF OUR PROGRAMS INCLUDE EMPLOYMENT OPPORTUNITIES, SKILL DEVELOPMENT AND COMMUNITY INTEGRATION/RECREATION ACTIVITIES.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Salario baseCompensación ejecutiva
Executive Director
$150k

Más 13 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Subió 5%
desde 2023

De $143k en 2023 a $150k en 2024.

$143k
2023
$150k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

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