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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Principal Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $6k | $194k $212k |
Director of College Access Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $121k | — | — | $6k | $167k $182k |
Director of Diversity Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $158k |
Dean of Students Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $157k |
Principal-in-residence Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $152k |
Principal Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $120k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EQUIPO ACADEMY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $177k en 2022 a $194k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 30%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EQUIPO ACADEMY
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de EQUIPO ACADEMY?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en EQUIPO ACADEMY recibió USD 193,667 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Educación de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de EQUIPO ACADEMY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en EQUIPO ACADEMY se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en EQUIPO ACADEMY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EQUIPO ACADEMY?
En 2023, EQUIPO ACADEMY reportó $11.5M en ingresos totales y $13.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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