TO PROVIDE HEALTH AND OTHER BENEFITS TO ELIGIBLE PARTICIPANTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $315k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $315k | — | — | $30k | $411k $445k |
Director of IT chief information officer | $230k | — | — | $31k | $309k $334k |
Director of Finance | $198k | — | — | $31k | $272k $294k |
Accounts Receivable Manager highest compensated employee | $167k | — | — | $41k | $243k $263k |
Benefits Manager highest compensated employee | $168k | — | — | $31k | $234k $253k |
IT Technician highest compensated employee | $131k | — | — | $31k | $189k $204k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
Cayó 30%
en 2 años
De $586k en 2022 a $411k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EQUITY-LEAGUE HEALTH TRUST FUND reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
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