Erskine College exists to glorify God as a Christian academic community where students are equipped to flourish as whole persons for lives of service through the pursuit of undergraduate liberal arts and graduate theological education.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $62k
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $88k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en South Carolina | $210k | — | — | $62k | $271k $296k |
Director of Athletics Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en South Carolina | $105k | — | — | $88k | $196k $214k |
VP Finance, Treasurer Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $130k $142k |
VP Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $141k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $61k $67k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Erskine College and Theological Seminary equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2022
De $233k en 2022 a $271k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 55% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 500% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Erskine College and Theological Seminary
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Erskine College and Theological Seminary?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Erskine College and Theological Seminary recibió USD 271,464 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en South Carolina, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Erskine College and Theological Seminary con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en South Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Erskine College and Theological Seminary se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Erskine College and Theological Seminary equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Erskine College and Theological Seminary?
En 2023, Erskine College and Theological Seminary reportó $46.6M en ingresos totales y $46.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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