COLUMBIA COLLEGE PROVIDES EDUCATIONAL OPPORTUNITIES THAT DEVELOP STUDENTS' CAPACITY FOR CRITICAL THOUGHT AND EXPRESSION, LIFE-LONG LEARNING, ACCEPTANCE OF PERSONAL RESPONSIBILTY, AND COMMITMENT TO SERVICE AND SOCIAL JUSTICE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en South Carolina.
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Provost & Exec VP of Academic Affairs Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $162k | — | — | $24k | $200k $218k |
Former President Percentil 75 a 90 | $173k | — | — | $12k | $198k $217k |
President Percentil 75 a 90 | $150k | — | — | $14k | $173k $189k |
VP of Finance and Administ Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $138k $151k |
Associate Professor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $139k |
Former VP of Student Affairs & De Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $128k $139k |
Dean of Online Education Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $136k |
Asst Professor of Communic Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $135k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $128k |
Director of Teacher Education Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k $123k |
Dean of Enrollment Management Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $109k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Columbia College equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 36%
desde 2022
De $311k en 2022 a $200k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 67% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 36% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Columbia College
¿Cuánto gana el Vice President de Columbia College?
En 2023, el puesto de Vice President en Columbia College recibió USD 199,836 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Vice President entre organizaciones de Educación de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de Columbia College con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Vice President en Columbia College se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Columbia College equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Columbia College?
En 2023, Columbia College reportó $35.8M en ingresos totales y $38M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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