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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $138k | — | — | $50k | $197k $217k |
Co-director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $138k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ESSENTIAL PARTNERS INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $179k en 2022 a $197k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 52%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ESSENTIAL PARTNERS INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de ESSENTIAL PARTNERS INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en ESSENTIAL PARTNERS INC recibió USD 196,744 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de ESSENTIAL PARTNERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en ESSENTIAL PARTNERS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ESSENTIAL PARTNERS INC equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ESSENTIAL PARTNERS INC?
En 2023, ESSENTIAL PARTNERS INC reportó $3.1M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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