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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $106k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $106k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Elementary School Teacher Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $106k | — | — | $32k | $175k $195k |
Elementary School Teacher Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $106k | — | — | $32k | $175k $195k |
Principal - Former Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | $2k | $158k $176k |
Principal Officer (Unspecified) | $144k | — | — | $2k | $158k $176k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EUGENIO MARIA DE HOSTOS CHARTER SCHOOL AN ASPIRA INC OF PENNSYLVANIA SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 15%
desde 2022
De $207k en 2022 a $175k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EUGENIO MARIA DE HOSTOS CHARTER SCHOOL AN ASPIRA INC OF PENNSYLVANIA SCHOOL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de EUGENIO MARIA DE HOSTOS CHARTER SCHOOL AN ASPIRA INC OF PENNSYLVANIA SCHOOL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en EUGENIO MARIA DE HOSTOS CHARTER SCHOOL AN ASPIRA INC OF PENNSYLVANIA SCHOOL recibió USD 175,261 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de EUGENIO MARIA DE HOSTOS CHARTER SCHOOL AN ASPIRA INC OF PENNSYLVANIA SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en EUGENIO MARIA DE HOSTOS CHARTER SCHOOL AN ASPIRA INC OF PENNSYLVANIA SCHOOL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en EUGENIO MARIA DE HOSTOS CHARTER SCHOOL AN ASPIRA INC OF PENNSYLVANIA SCHOOL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EUGENIO MARIA DE HOSTOS CHARTER SCHOOL AN ASPIRA INC OF PENNSYLVANIA SCHOOL?
En 2023, EUGENIO MARIA DE HOSTOS CHARTER SCHOOL AN ASPIRA INC OF PENNSYLVANIA SCHOOL reportó $13.7M en ingresos totales y $12.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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