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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $108k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $142k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Principal Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $108k | $3k | — | $16k | $165k $184k |
CEO Mediana a percentil 75 | $142k | $4k | — | $10k | $163k $181k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALLIANCE FOR PROGRESS CHARTER SCHOOL INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $151k en 2022 a $165k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALLIANCE FOR PROGRESS CHARTER SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ALLIANCE FOR PROGRESS CHARTER SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ALLIANCE FOR PROGRESS CHARTER SCHOOL INC recibió USD 164,668 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ALLIANCE FOR PROGRESS CHARTER SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ALLIANCE FOR PROGRESS CHARTER SCHOOL INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en ALLIANCE FOR PROGRESS CHARTER SCHOOL INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALLIANCE FOR PROGRESS CHARTER SCHOOL INC?
En 2023, ALLIANCE FOR PROGRESS CHARTER SCHOOL INC reportó $13.3M en ingresos totales y $12.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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