To provide supportive services to survivors of domestic abuse and sexual violence while empowering our community through education and public awareness. EVE does this by providing advocacy and counseling for victims of domestic and sexual violence, shelter for victims of domestic violence, and providing awareness presentations in the community.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
Past Executive Director Director (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $59k $65k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | $9k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EVE - End Violent Encounters equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2022
De $60k en 2022 a $59k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 85% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EVE - End Violent Encounters
¿Cuánto gana el Director (Operational) de EVE - End Violent Encounters?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en EVE - End Violent Encounters recibió USD 58,577 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de EVE - End Violent Encounters con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en EVE - End Violent Encounters se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en EVE - End Violent Encounters equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EVE - End Violent Encounters?
En 2023, EVE - End Violent Encounters reportó $1.9M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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