REDEFINED ATLANTA ENGAGES COMMUNITIES, ADVOCATES FOR EQUITY, AND FUNDS CRITICAL WORK TO DRIVE SYSTEMIC LEVEL IMPROVEMENT IN K-12 PUBLIC EDUCATION FOR STUDENTS AND FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $240k
- Bono
- $8k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $170k
- Bono
- $11k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $151k
- Bono
- $35k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $579
- Base
- $149k
- Bono
- $25k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
- Base
- $131k
- Bono
- $5k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $138k
- Bono
- $5k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director, Outgoing Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Georgia | $240k | $8k | $2k | $11k | $275k $287k |
Executive Director, Incoming Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Georgia | $170k | $11k | $1k | $11k | $203k $212k |
Vp, Chief of Staff Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $151k | $35k | $1k | $579 | $198k $207k |
Vp, Policy & Strategy Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $149k | $25k | $1k | — | $185k $193k |
Vice President of Operations & People Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $131k | $5k | $1k | $10k | $156k $163k |
Vp, Schools & Talent Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $138k | $5k | $1k | — | $152k $159k |
Director, Communications Director de área Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $154k |
Board Chair, VP Community Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $25k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en EVERY STUDENT EVERY COMMUNITY INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2023
De $270k en 2023 a $275k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de área subió 29% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EVERY STUDENT EVERY COMMUNITY INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de EVERY STUDENT EVERY COMMUNITY INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en EVERY STUDENT EVERY COMMUNITY INC recibió USD 274,883 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Georgia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de EVERY STUDENT EVERY COMMUNITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Georgia, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en EVERY STUDENT EVERY COMMUNITY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en EVERY STUDENT EVERY COMMUNITY INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EVERY STUDENT EVERY COMMUNITY INC?
En 2024, EVERY STUDENT EVERY COMMUNITY INC reportó $9.3M en ingresos totales y $9.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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