THE ORGANIZATIONS MISSION IS TO PROVIDE COMPREHENSIVE THERAPUTIC, ACADEMIC, RECREATIONAL AND SUPPORT SERVICES TO YOUTH IN NEED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil en California.
- Base
- $230k
- Bono
- $51k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $184k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $230k | $51k | — | — | $281k |
Counseling Direcor Empleado clave Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil a nivel nacional | $184k | $21k | — | — | $205k |
Treasurer, Director Directivo | — | — | — | — | $35k |
Secretary, Director Directivo | — | — | — | — | $9k |
President, Director Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $9k |
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en EVOLVE YOUTH SERVICES equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 19%
desde 2023
De $236k en 2023 a $281k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero subió 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EVOLVE YOUTH SERVICES
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de EVOLVE YOUTH SERVICES?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en EVOLVE YOUTH SERVICES recibió USD 280,891 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Desarrollo juvenil en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de EVOLVE YOUTH SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en California, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en EVOLVE YOUTH SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en EVOLVE YOUTH SERVICES equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EVOLVE YOUTH SERVICES?
En 2024, EVOLVE YOUTH SERVICES reportó $2.4M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más