To develop the best entrepreneurs humanly possible. XI advances its mission through a dual focus on emerging technology and community impact. Each track serves a distinct group of businesses and entrepreneurs in the pikes peak region with programs that address each group's unique challenges and opportunities for growth.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director, Member | $60k $64k |
Executive Director | $55k $58k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Cayó 32%
desde 2023
De $89k en 2023 a $60k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Exponential Impact reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Colorado
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $82,090.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 58 organizaciones en 58 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Colorado →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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