TO END DISCRIMINATORY OR EXCLUSIONARY HOUSING PATTERNS WHICH HAVE DEPRIVED THE POOR, PARTICULARLY THOSE PRESENTLY LIVING IN INNER CITIES, OF THE OPPORTUNITY TO RESIDE IN AN ENVIRONMENT WHICH OFFERS SAFE, DECENT, AND SANITARY HOUSING NEAR EMPLOYMENT AND EDUCATIONAL OPPORTUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di | $140k | — | — | $29k | $168k $188k |
Deputy Direc highest compensated employee | — | — | — | — | $141k $157k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Vivienda y refugio
Las organizaciones de vivienda y refugio comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $58,635.
Estas son cifras de todo el sector de vivienda y refugio, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,122 organizaciones en 2,122 declaraciones (2021 – 2023).
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