Misión
Weekly and bi-monthly food shares to help the food insecure in central Vermont and the northeast kingdom of Vermont, provide enriching programming for seniors and to teach self sufficiency.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Ex. Director director (operational) $27k | |||||
Former Ex. Director director (operational) $12k | |||||
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 27%
desde 2022
De $21k en 2022 a $27k en 2023.
$21k
2022
$27k
2023
$21k
2022
$27k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
SECOND WIND FOUNDATION2023
$83k
2
Woodstock Area Adult Day Services Inc2023
$78k
3
GREEN MOUNTAIN SELF ADVOCATES INC2022
$52k
4
THERAPEUTIC WORKS INCORPORATED2024
$28k
5
Faith in Action Northern Com Partner Inc2023
$27k
6
Caroline Baird Crichfield Fund for Women2022
$23k
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