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Año fiscal 2023

FAMCARE INC

Glassboro, New Jersey·EIN 22-1949677·NTEE E400 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.2M
Activos totales
$1.6M
Gastos totales
$2.2M
Directivos reportados
10
Misión

TO PROVIDE ACCESSIBLE, HIGH QUALITY REPRODUCTIVE AND COMPLIMENTARY HEALTHCARE AND EDUCATIONAL SERVICES IN A CONFIDENTIAL ENVIRONMENT TO ALL PEOPLE, WITHOUT REGARD TO THEIR PERSONAL CHARACTERISTICS OR GENDER IDENTITY IN CUMBERLAND, GLOUCESTER AND SALEM COUNTIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.

Controller/interim CEO
Mediana a percentil 75
$167k
$187k
Base
$157k
Bono
Otros
Beneficios
$10k
Director of Health/interim Sr Mgmt Team
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$127k
$142k
Director of Education/interim Sr Management Team
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$115k
$129k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en FAMCARE INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
8%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre FAMCARE INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMCARE INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FAMCARE INC recibió USD 167,397 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New Jersey, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMCARE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FAMCARE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en FAMCARE INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMCARE INC?

En 2023, FAMCARE INC reportó $2.2M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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