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Año fiscal 2023

FAMILIES ESPECIAL INC

Boerne, Texas·EIN 74-2965150·NTEE P30 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.9M
Activos totales
$570k
Gastos totales
$1.9M
Directivos reportados
3
Misión

Treatment Foster Care and Adoption

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.

Cfo/president
Percentil 25 a mediana
$74k
$81k
Director
Officer (Unspecified)
$25k
$27k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 1 persona sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en FAMILIES ESPECIAL INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
4%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 6%
desde 2022

De $70k en 2022 a $74k en 2023.

$70k
2022
$74k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 2% en términos reales$79k a $81k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.

$70k en 2022 a $74k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre FAMILIES ESPECIAL INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILIES ESPECIAL INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILIES ESPECIAL INC recibió USD 73,997 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILIES ESPECIAL INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FAMILIES ESPECIAL INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en FAMILIES ESPECIAL INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILIES ESPECIAL INC?

En 2023, FAMILIES ESPECIAL INC reportó $1.9M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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