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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
Key Employee Percentil 25 a mediana | $48k $51k |
Key Employee Percentil 25 a mediana | $44k $46k |
Employee Key Employee Percentil 25 a mediana | $42k $44k |
President Percentil 10 a 25 | $39k $41k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FELLOWSHIP OF PURPOSE EARLY CHILDHOOD LEARNING CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $49k en 2022 a $48k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 14% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 20% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FELLOWSHIP OF PURPOSE EARLY CHILDHOOD LEARNING CENTER
¿Cuánto gana el Key Employee de FELLOWSHIP OF PURPOSE EARLY CHILDHOOD LEARNING CENTER?
En 2024, el puesto de Key Employee en FELLOWSHIP OF PURPOSE EARLY CHILDHOOD LEARNING CENTER recibió USD 48,498 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de FELLOWSHIP OF PURPOSE EARLY CHILDHOOD LEARNING CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Key Employee en FELLOWSHIP OF PURPOSE EARLY CHILDHOOD LEARNING CENTER se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en FELLOWSHIP OF PURPOSE EARLY CHILDHOOD LEARNING CENTER equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FELLOWSHIP OF PURPOSE EARLY CHILDHOOD LEARNING CENTER?
En 2024, FELLOWSHIP OF PURPOSE EARLY CHILDHOOD LEARNING CENTER reportó $1.8M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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