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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chair /chief Executive Officer Board Chair Sobre el percentil 90 | $157k $172k |
VP Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | $125k $137k |
Lead Counsel Key Employee Mediana a percentil 75 | $110k $120k |
Executive Director Fwca Institute/initiatives Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos en Missouri | $101k $111k |
Vp-finance Key Employee Mediana a percentil 75 | $100k $109k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FAMILY AND WORKFORCE CENTERS OF AMERICA equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $157k en 2022 a $157k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAMILY AND WORKFORCE CENTERS OF AMERICA
¿Cuánto gana el Board Chair de FAMILY AND WORKFORCE CENTERS OF AMERICA?
En 2023, el puesto de Board Chair en FAMILY AND WORKFORCE CENTERS OF AMERICA recibió USD 157,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Chair entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de FAMILY AND WORKFORCE CENTERS OF AMERICA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en FAMILY AND WORKFORCE CENTERS OF AMERICA se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en FAMILY AND WORKFORCE CENTERS OF AMERICA equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY AND WORKFORCE CENTERS OF AMERICA?
En 2023, FAMILY AND WORKFORCE CENTERS OF AMERICA reportó $5.8M en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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