Family Partners of Morris and Sussex Counties is a private family led organization that provides support for families with children who have special mental health, emotional or behavioral challenges and is based on three core principals: Support, Education and Advocacy.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $98k $109k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FAMILY PARTNERS OF MORRIS AND SUSSEX COUNTIES equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $95k en 2022 a $98k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAMILY PARTNERS OF MORRIS AND SUSSEX COUNTIES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILY PARTNERS OF MORRIS AND SUSSEX COUNTIES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILY PARTNERS OF MORRIS AND SUSSEX COUNTIES recibió USD 97,500 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILY PARTNERS OF MORRIS AND SUSSEX COUNTIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FAMILY PARTNERS OF MORRIS AND SUSSEX COUNTIES se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en FAMILY PARTNERS OF MORRIS AND SUSSEX COUNTIES equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY PARTNERS OF MORRIS AND SUSSEX COUNTIES?
En 2023, FAMILY PARTNERS OF MORRIS AND SUSSEX COUNTIES reportó $980k en ingresos totales y $973k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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