THE MISSION OF THE ORGANIZATION IS TO STRENGTHEN YOUTH AND FAMILIES THROUGH HIGH QUALITY PREVENTION, SUPPORT, AND TRANSITION SERVICES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Family Strengthening Center highest compensated employee | $150k $161k |
Deputy Director of Clinical Services executive vice president | $136k $147k |
Former President & CEO | $103k $111k |
President & CEO | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
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Se mantuvo estable
desde 2023
De $151k en 2023 a $150k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Urban Hawaii, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FAMILY PROGRAMS HAWAII reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z
Las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $68,938.
Estas son cifras de todo el sector de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 499 organizaciones en 499 declaraciones (2021 – 2023).
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