TO FORM RELATIONSHIPS WITH FAMILIES AT RISK OF OR EXPERIENCING HOMELESSNESS BY PROVIDING SHELTER, MEALS, AND A SPECTRUM OF SUPPORTIVE SERVICES AS THEY OBTAIN PERMANENT STABILITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Interim Executive Director director (operational) | $67k $73k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Cayó 19%
desde 2022
De $83k en 2022 a $67k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FAMILY PROMISE OF GREATER DENVER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Colorado
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Colorado pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $72,383.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 187 organizaciones en 187 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Colorado →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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