Misión
Our mission is to provide a community - based approach to assist families with childern who are experiencing homelessness or housing insecurity to build patterns and enhance skills that will create sustainable independence.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Executive Dir. officer (unspecified) $81k | ||
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2023
De $80k en 2023 a $81k en 2024.
$80k
2023
$81k
2024
$80k
2023
$81k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
FAMILY PROMISE LEHIGH VALLEY2024
$81k
2
CORAOPOLIS COMMUNITY DEVELOPMENT2023
$76k
3
LA PUERTA ABIERTA INC2023
$74k
4
KENNETT AREA SENIOR CENTER INC2023
$73k
5
Wayne County YOUNG MEN'S CHRISTIAN ASSOCIATION2023
$65k
6
MT WASHINGTON CHILDRENS CENTER2023
$63k
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