OUR GOAL IS TO LIVE OUT OUR MISSION OF PROVIDING LOVE, ENCOURAGEMENT AND SUPPORT TO FAMILIES WHO FOSTER AND THE CHILDREN IN THEIR CARE BY ENSURING THAT EVERY CHILD THAT COMES INTO CARE HAS THEIR BASIC NEEDS MET AS QUICKLY AS POSSIBLE, INCLUDING BUT NOT LIMITED TO CLOTHING, BOOKS, TOYS AND ROOM FURNITURE. ENSURING THAT CHILDREN IN CARE HAVE THE OPPORTUNITIES FOR GROWTH AND DEVELOPMENT AFFORDED TO THEM THAT THEY NEED AND DESERVE. ENSURING THAT NO FAMILY WHO FOSTERS EVER SAYS NO TO A PLACEMENT CALL BECAUSE THEY DO NOT HAVE THE RESOURCES TO PROVIDE THE CHILDREN WITH WHAT THEY NEED. ENSURING THAT FAMILIES WHO FOSTER KNOW OF ALL RESOURCES AVAILABLE TO THEM TO SUPPORT THE CHILDREN IN THEIR CARE AND HAVE ACCESS TO THOSE RESOURCES. REMOVING BARRIERS TO FOSTERING BY PARTNERING WITH FAMILIES TO PROVIDE THE CHILDREN IN THEIR CARE WITH WHAT THEY NEED AND DESERVE AND THE RESOURCES THEY NEED TO CARE FOR THOSE CHILDREN.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $51k $54k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FAMILY ROOM FOSTER CARE RESOURCE CENTER equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $51k en 2023 a $51k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 15%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAMILY ROOM FOSTER CARE RESOURCE CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILY ROOM FOSTER CARE RESOURCE CENTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILY ROOM FOSTER CARE RESOURCE CENTER recibió USD 51,364 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILY ROOM FOSTER CARE RESOURCE CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en North Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FAMILY ROOM FOSTER CARE RESOURCE CENTER se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en FAMILY ROOM FOSTER CARE RESOURCE CENTER equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY ROOM FOSTER CARE RESOURCE CENTER?
En 2024, FAMILY ROOM FOSTER CARE RESOURCE CENTER reportó $629k en ingresos totales y $706k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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