FAMILY SERVICES BRINGS PEOPLE TOGETHER TO FIND THE SUPPORT THEY NEED, IMPROVING THEIR LIVES AND COMMUNITIES, AND BUILDING A STRONGER, SAFER HUDSON VALLEY. OUR PROGRAM AREAS INCLUDE BEHAVIORAL HEALTH, VICTIM SERVICES, FAMILY PROGRAMS, YOUTH SERVICES, COMMUNITY SAFETY, PREVENTION, AND THE FAMILY PARTNERSHIP CENTER. LAST YEAR, NEARLY 17,000 CHILDREN, ADULTS, AND FAMILIES BENEFITED FROM FAMILY SERVICES PROGRAMS IN DUTCHESS, ULSTER, AND ORANGE COUNTIES. FAMILY SERVICES ALSO MANAGES THE FAMILY PARTNERSHIP CENTER, A LOCATION WHERE THE COMMUNITY CAN COME TOGETHER FOR CONVERSATION AND THE EXCHANGE OF IDEAS, PARTICIPATE IN ATHLETIC AND ART PROGRAMMING. THE FAMILY PARTNERSHIP CENTER ALSO SERVES AS A SPACE WHERE A VARIETY OF NONPROFITS AND RELATED ORGANIZATIONS CAN CO-LOCATE AND COLLABORATE TO OFFER ENHANCED SERVICES WHICH CREATES REAL ACCESS TO THE COMMUNITY. THE FPC IS ESTIMATED TO RECEIVE OVER 70,000 VISITS PER YEAR FROM PEOPLE TAKING ADVANTAGE OF SERVICES OR ACTIVITIES ON THIS 100,000.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $331k
- Bono
- $2k
- Otros
- $270
- Beneficios
- $55k
- Base
- $279k
- Bono
- $2k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $202k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $178k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $170k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $171k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $132k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $164k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $168k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $267
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director, MD Key Employee Sobre el percentil 90 | $331k | $2k | $270 | $55k | $399k $431k |
Associate Medical Director, MD Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $279k | $2k | $1k | $51k | $334k $361k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $202k | $2k | — | $36k | $247k $267k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $178k | $2k | — | $49k | $235k $254k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $170k | $10k | — | $16k | $196k $212k |
Chief Administrative Offic Officer (Unspecified) | $171k | $2k | — | $18k | $195k $210k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75 | $132k | $1k | — | $49k | $185k $200k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $164k | $12k | — | $3k | $181k $196k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | $3k | — | $267 | $175k $189k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $400k en 2023 a $399k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 49% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FAMILY SERVICES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FAMILY SERVICES INC
¿Cuánto gana el Key Employee de FAMILY SERVICES INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en FAMILY SERVICES INC recibió USD 399,002 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de FAMILY SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Key Employee en FAMILY SERVICES INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY SERVICES INC?
En 2024, FAMILY SERVICES INC reportó $24.3M en ingresos totales y $22.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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