THE MISSION OF FERGUS ELECTRIC COOPERATIVE IS TO PROVIDE RELIABLE, SAFE, AND AFFORDABLE ENERGY SERVICES TO THE COMMUNITIES WE SERVE. WHO WE ARE: WE ARE A NON-PROFIT COOPERATIVE UTILITY OWNED, OPERATED AND SUPPORTED BY MEMBERS IN CENTRAL MONTANA.WHAT WE DO: WE DISTRIBUTE ELECTRICITY AND ANCILLARY SERVICES TO 14 CENTRAL MONTANA COUNTIES: BLAINE, CASCADE, CHOTEAU, FERGUS, GOLDEN VALLEY, JUDITH BASIN, MEAGHER, MUSSELSHELL, PETROLEUM, STILLWATER, SWEET GRASS, TREASURE, WHEATLAND, AND YELLOWSTONE.WHAT WE VALUE: WE VALUE INTEGRITY, RELIABILITY, QUALITY, AFFORDABILITY, AND EMPLOYEES IN SERVING OUR COMMUNITY AND MEMBER-OWNERS.WHAT WE ASPIRE TO BECOME: WE ARE WORKING TO BECOME THE TRUSTED PROVIDER FOR ALL ENERGY AND ENERGY RELATED SERVICES THAT OUR MEMBERS REQUIRE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Percentil 75 a 90 | $200k | — | — | $43k | $291k $310k |
Office Manager Sobre el percentil 90 | $157k | — | — | $33k | $238k $253k |
Line Superintendent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $30k | $235k $250k |
Serviceman/meter Tech Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $44k | $218k $232k |
Line Superintendent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $33k | $212k $225k |
Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $29k | $190k $203k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $44k $47k |
Assistant Sec/treas Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $41k $44k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $35k $37k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k $35k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $19k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre FERGUS ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el General Manager de FERGUS ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de General Manager en FERGUS ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 291,453 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de FERGUS ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en FERGUS ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FERGUS ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, FERGUS ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $30.4M en ingresos totales y $30.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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