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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Financial Secretaray Board Member Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en Illinois | $133k $147k |
President Board President Sobre el percentil 90 | $133k $147k |
Tresurer Board Member Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en Illinois | $133k $147k |
Rec Correspond Secretary Board Secretary Sobre el percentil 90 | $133k $147k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $133k $147k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FIGHT BACK FUND equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FIGHT BACK FUND
¿Cuánto gana el Board Member de FIGHT BACK FUND?
En 2023, el puesto de Board Member en FIGHT BACK FUND recibió USD 133,079 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Empleo en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de FIGHT BACK FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Illinois, la remuneración de 2023 del Board Member en FIGHT BACK FUND se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en FIGHT BACK FUND equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FIGHT BACK FUND?
En 2023, FIGHT BACK FUND reportó $510k en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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