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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $215k
- Bono
- $31k
- Otros
- $152k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- $518
- Beneficios
- $39k
- Base
- $130k
- Bono
- $20k
- Otros
- $342
- Beneficios
- $39k
- Base
- $118k
- Bono
- $18k
- Otros
- $309
- Beneficios
- $38k
- Base
- $141k
- Bono
- $16k
- Otros
- $222
- Beneficios
- $19k
- Base
- $104k
- Bono
- $17k
- Otros
- $295
- Beneficios
- $27k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $111k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
SVP of Finance - CFO Sobre el percentil 90 | $215k | $31k | $152k | $25k | $474k $510k |
President - CEO Sobre el percentil 90 | $233k | — | $518 | $39k | $362k $390k |
Chief Revenue Officer Officer (Unspecified) | $130k | $20k | $342 | $39k | $199k $214k |
AVP Digital Services Technology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $118k | $18k | $309 | $38k | $182k $196k |
Controller Percentil 75 a 90 | $141k | $16k | $222 | $19k | $181k $195k |
AVP of Marketing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $104k | $17k | $295 | $27k | $155k $167k |
CEO Former Mediana a percentil 75 | — | — | $111k | — | $111k $119k |
Board Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Board Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Board Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Vice Chair Board Vice Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Secretary Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Board Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $975 $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 1%
desde 2023
De $480k en 2023 a $474k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Controller subió 31% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FIRST ALLIANCE CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre FIRST ALLIANCE CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de FIRST ALLIANCE CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en FIRST ALLIANCE CREDIT UNION recibió USD 473,686 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de FIRST ALLIANCE CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en FIRST ALLIANCE CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FIRST ALLIANCE CREDIT UNION?
En 2024, FIRST ALLIANCE CREDIT UNION reportó $21.3M en ingresos totales y $19.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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