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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and Director Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en District of Columbia | $237k | — | — | $34k | $278k $296k |
Treasurer Secretary Officer (Unspecified) | $145k | — | — | $36k | $186k $197k |
VP Media and Communications Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $157k |
VP International Childrens Policy Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $156k |
Senior VP Budget & Tax Senior Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $155k |
Vice President Digital Strategy Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $119k $127k |
VP Medicaid & Child Health Policy Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $117k $124k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en First Focus on Children equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2023
De $272k en 2023 a $278k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 103%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre First Focus on Children
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de First Focus on Children?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en First Focus on Children recibió USD 278,384 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de First Focus on Children con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en First Focus on Children se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en First Focus on Children equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de First Focus on Children?
En 2024, First Focus on Children reportó $5.9M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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